孩子眼中的卓达

“妈妈，这儿也有卓达呀？这是你们的‘卓达’吗？”

带孩子去三亚玩，当我们经过迎宾路的卓达巴哈马时，孩子惊讶地对我说。

“当然是啦”我自豪地答道。“卓达的项目遍布大江南北。”

“呀！你们卓达可真牛！”孩子兴奋地说。

“那是！”我骄傲地回答。

看着巴哈马庞大的项目群，作为一名卓达人，我的幸福感油然而生。在卓达，对我而言，更多的时候是感动，因为爱，因为卓达对员工深深的爱。

多年来，集团一直坚持优厚的员工福利购房政策，让员工深切感受到了作为卓达人的幸福。在卓达工作10余年的老员工告诉我说：“1999年我从卓达买的房子是122平方米，地下室20多平方米，地下室是白送，当时房款20多万元，但只需交首付的一半，也就是3万多元。当时不分老员工、新员工，只要你提出来购买都能参与福利购房。首付的一半个人出，其余的公司为你出，同时免费赠送地下室和契税，月还款的时候，我是每月900多元，公司给补助600多元。我贷了十年，个人月工资里只扣300元，对生活没有什么影响，基本上是白得了一套房。

10年了，到现在，房产证已经给了我个人了，总房价也已经涨到六七十万元了。” 这不是一般企业能做到的，唯有卓达，心里有员工，时刻关注着员工的生活。

卓达20年，不论是艰难创业的初期，还是发展壮大的今天，始终坚守“关注社会、产业报国”的企业使命，在企业做大做强的同时，致力于捐助各类社会公益慈善事业，几乎逢灾必救，有难必帮，遇困必扶，大到希望工程、四川汶川大地震、雅安地震，小到小区住户、员工家属……多年来，卓达集团总裁杨卓舒多次被授予“中国儿童慈善家”、“中国光彩事业先进个人”、“中国十大慈善家”等荣誉，并连续被国家民政部授予慈善事业最高荣誉奖——“中华慈善奖”。

让我感动的不是这些光环，而是集团每一次伸出的援助之手，给困难家庭带来的希望。在卓达，流传着上千个爱心故事。比如，刚来卓达的实习学生张甜甜在总部完成实习的返校途中，突发脑溢血病，生命垂危。杨总得到消息后，紧急批示：“不惜一切代价，救人刻不容缓。”立即派人交住院及手术费7万元，并打电话给医院领导，请求派最好的医生，用最好的药！最终花费14万元，挽救了张甜甜年轻的生命。同事海强因为岳父患病，向集团借钱时，集团不仅很快借给他2万元，同时还支助了他3万元。同事靳姐因父亲重病，递上了请假1个月的申请，杨总很快就批了，随着请假条一起批下的，还有2000元钱……这样的事情太多太多，而且就在我身边，身为卓达人，我能不感动吗？

关心员工身体健康，集团不仅每年组织员工体检，还在传染病高发期给员工发放预防药物。2013年的春天，非典留给人们的阴影还未完全消除时， H7N9又如毒气般不断扩散，人心惶惶，人们谈“禽”色变。疫情的蔓延，引起了集团领导的高度重视，为保障员工身体健康，增强员工健康意识，提高员工对于预防禽流感的能力，４月７日集团向全体员工发放板蓝根并普及禽流感预防知识，以此进一步强化全集团疫情预防工作，同时号召全体员工向亲友讲解预防禽流感常识，共同抗击禽流感。或许疫情让我们心里有些恐慌，但集团的关爱让我们觉得幸福一直与我们同在。

集团还特别关心员工子女的健康成长。不仅为广大员工提供家庭教育新思路新方法邀请专家举办讲座，给员工发放素质教育图书，还每年都为孩子们精心准备“六一”礼物，给孩子们送上节日的惊喜，让孩子们愉快地度过自己的节日。今年的六一，还特邀孩子们走进卓达，参观父母的工作环境，了解父母就职企业的文化精神，让每一个孩子为父母在卓达工作骄傲，为自己是卓达的孩子骄傲。

当我把这些点点滴滴，讲给孩子的时候，孩子也为我是一名卓达人而倍感幸福。（安苑物业处：陶雄英）